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《庆安县妇女联合会改革实施方案》正式出台
作者:qaxfl 责任编辑:qaxfl 2018年01月10日
    

近日,庆安县妇联围绕省、市妇联改革目标和县委中心工作,起草了《庆安县妇女联合会改革方案》,按照程序,省、市妇联业务部已经审核通过,并得到县委领导的高度重视,经县委批准,于1月4日以县委文件正式下发。《方案》明确了妇联改革的指导思想、基本原则和目标要求。从七个方面设计改革方案,提出24项具体改革举措,其中改革措施有:

一、改进县妇联领导机构人员构成、运行机制和机构设置

增强县妇女代表大会和县妇联执委会、常委会的广泛性代表性。在县妇女代表大会代表中各族各界、各行各业劳动妇女和知识女性中的优秀代表比例达到70%以上,县妇联执委和常委中各族各界、各行各业劳动妇女和知识女性中的优秀代表比例分别达到30%以上和20%以上。

调整优化县妇联机关部门职能和机构设置。

调整优化后,县妇联机关内设机构为六个业务部,具体是:办公室、组织(联络)部、宣传部、妇女发展部、权益部、家庭和儿童工作部。妇儿工委按县政府议事协调机构设置。

改革县妇联机关干部选拔任用方式和管理制度

打造专职、挂职、兼职相结合的机关干部队伍。打破年龄、学历、身份壁垒,注重基层一线工作经历、群众工作经历,不拘一格从基层、从各个领域选用优秀人才,形成一支以专职干部为骨干力量,以挂职兼职干部和志愿者为重要支撑的充满活力的县妇联机关干部队伍。

优化县妇联领导班子结构,在现有领导职数外另配备兼(挂)职副主席3人以上,领导班子中专职干部比例不超过50%。到县第十五次妇女代表大会时,县妇联兼职副主席中各族各界、各行各业优秀妇女代表比例不低于40%。县妇联机关配备股级以下挂职干部不少于2人,同时增配股级以下兼职干部不少于3人。

创新妇联服务妇女儿童工作载体及方式

成立庆安县妇女儿童社会服务中心。为隶属县妇联的财政全额拔款股级公益一类事业单位,核定事业编制3名,所需编制按“编随人走”方式调剂解决。建设妇联网上工作新平台。牢固树立互联网思维,实施妇联上网工程,构建联系网、工作网、服务网整体合一的“互联网+妇联”工作新格局,使妇女群众能够便捷地找到“网上妇女之家”。推广线上线下相结合服务形态,吸引广大妇女自愿参加妇联线上线下活动,实施妇联上网计划,提高各级妇联干部应用网络及新媒体实用技术能力,构建联系群、工作圈、服务网整体合一的“互联网+妇联”工作新格局。

根据《庆安县妇女联合会改革方案》要求,乡镇(街道)组织区域化改革工作已完成,村级妇代会改建村妇联工作将与村“两委”换届同步完成。县妇联机构改革工作,总体上与省、市妇联同步于2018年12月30日前完成各项改革主体任务。

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